Assurance de personnes
Assurance de personnes
- Assurance vie
- Maladies graves
- Invalidité
- Soins de longue durée
- Rachat de part
- Assurances collectives et régime de retraite
Assurance vie
Par une assurance-vie, l’assureur s’engage à verser un capital au bénéficiaire désigné au décès de l’assuré en échange d’une prime, Cette somme forfaitaire sera versée intégralement au bénéficiaire.
L’assurance vie est une protection qui permet de garantir au bénéficiaire un certain niveau de vie advenant le le décès de la personne assurée.
Objectif de la protection d’assurance vie:
- Protéger les actifs de la succession.
- Protéger la sécurité financière de votre famille en cas de décès prématuré;
- Prévoir un héritage.
- Couvrir les frais lors du décès et les droits de succession.
- Régler les dettes ,les prêts et les impôts;
- Compléter l’assurance-vie offerte par votre employeur.
Maladies graves
L’assurance contre les maladies graves prévoit le versement d’une somme forfaitaire à la personne assurée si elle reçoit l’un des diagnostics de maladies graves couvertes par son contrat d’assurance. Différents types de contrats existent et peuvent couvrir entre 4 et 25 maladies.
Cette couverture d’assurance procurera à l’assuré une sécurité financière advenant un diagnostic d’une des maladies graves couvertes par son contrat et ainsi, permettre à l’assuré de se focaliser sur son rétablissement sans soucis financiers.
Invalidité
Cette assurance permet à l’assuré de recevoir des prestations mensuelles basées sur ses revenus pour compenser la perte de revenus suite à un accident ou une maladie qui le rend invalide.
Soins de longue durée
Ce type d’assurance prévoit des prestations mensuelles pour couvrir les coûts liés à une perte d’autonomie empêchant une personne d’accomplir seule certaines tâches de la vie courante énumérées dans le contrat souscrit.
Rachat de part
Cette police d’assurance fournit des liquidités à l’entreprise d’un actionnaire lors de son décès ou suite à une invalidité afin de financer le rachat de ses parts par les autres actionnaires de cette même entreprise.
Assurances collectives et régime de retraite
L’assurance collective est un avantage commun offert aux employés (ées) par leur employeur ou leur association professionnelle.
L’adhésion à un régime d’assurance collective ne nécessite généralement pas d’examen médical. Cependant, toutes les personnes admissibles à un régime d’assurance collective sont tenues d’en respecter les conditions et de transmettre les avantages aux conjoints, aux enfants mineurs et aux étudiants de 25 ans et moins.
Des produits d’assurance similaires sont disponibles pour les particuliers, comme les travailleurs autonomes. Contactez votre conseiller GFA pour plus d’informations.
Régime de retraite
Un régime de retraite est essentiellement un abri fiscal grâce auquel un particulier peut reporter le paiement de l’impôt sur l’argent investi en vue de la retraite.
Les cotisations versées à ce type de régime peuvent être déduites du revenu lors de la préparation de la déclaration de revenus, ce qui réduit le revenu imposable du cotisant. Le capital et le revenu seront imposés au moment du retrait.
- Assurance vie
- Maladies graves
- Invalidité
- Soins de longue durée
- Rachat de parts
- Assurances collectives et régimes de retraite
Par une assurance-vie, l’assureur s’engage à verser un capital au bénéficiaire désigné au décès de l’assuré en échange d’une prime, Cette somme forfaitaire sera versée intégralement au bénéficiaire.
L’assurance vie est une protection qui permet de garantir au bénéficiaire un certain niveau de vie advenant le le décès de la personne assurée.
Objectif de la protection d’assurance vie :
- Protéger les actifs de la succession.
- Protéger la sécurité financière de votre famille en cas de décès prématuré;
- Prévoir un héritage.
- Couvrir les frais lors du décès et les droits de succession.
- Régler les dettes ,les prêts et les impôts;
- Compléter l’assurance-vie offerte par votre employeur.
L’assurance contre les maladies graves prévoit le versement d’une somme forfaitaire à la personne assurée si elle reçoit l’un des diagnostics de maladies graves couvertes par son contrat d’assurance. Différents types de contrats existent et peuvent couvrir entre 4 et 25 maladies.
- Cette couverture d’assurance procurera à l’assuré une sécurité financière advenant un diagnostic d’une des maladies graves couvertes par son contrat et ainsi, permettre à l’assuré de se focaliser sur son rétablissement sans soucis financiers.
Cette assurance permet à l’assuré de recevoir des prestations mensuelles basées sur ses revenus pour compenser la perte de revenus suite à un accident ou une maladie qui le rend invalide.
Assurances collectives L’assurance collective est un avantage commun offert aux employés (ées) par leur employeur ou leur association professionnelle.
L’adhésion à un régime d’assurance collective ne nécessite généralement pas d’examen médical. Cependant, toutes les personnes admissibles à un régime d’assurance collective sont tenues d’en respecter les conditions et de transmettre les avantages aux conjoints, aux enfants mineurs et aux étudiants de 25 ans et moins.
Des produits d’assurance similaires sont disponibles pour les particuliers, comme les travailleurs autonomes. Contactez votre conseiller GFA pour plus d’informations.
Régime de retraite
Un régime de retraite est essentiellement un abri fiscal grâce auquel un particulier peut reporter le paiement de l’impôt sur l’argent investi en vue de la retraite.
Les cotisations versées à ce type de régime peuvent être déduites du revenu lors de la préparation de la déclaration de revenus, ce qui réduit le revenu imposable du cotisant. Le capital et le revenu seront imposés au moment du retrait.
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